Perfiles de los jurados

En el Plan Distrital de Desarrollo “Un Nuevo Contrato Social y Ambiental para la Bogotá del Siglo XXI” uno de los logros de ciudad es implementar el sistema distrital de cuidado y la estrategia de transversalización y territorialización de los enfoques de género y diferencial para garantizar la igualdad de género, los derechos de las mujeres y el desarrollo de capacidades de la ciudadanía a nivel distrital y local.

La Política Pública de Mujeres y Equidad de Género -PPMYEG-  2020-2030 tiene por objeto “Reconocer, garantizar y restablecer los derechos de las mujeres en sus diferencias y diversidad que habitan en el Distrito Capital, de manera que se modifiquen de forma progresiva y sostenible, las condiciones injustas y evitables de la discriminación, la desigualdad y la subordinación de género en los ámbitos público y privado”. En esta Política, la Secretaria de Cultural, Recreación y Deporte – SCRD tiene un producto referente a “Estímulos otorgados a las mujeres en sus diferencias y diversidad, que busquen una transformación cultural, promoción de sus derechos y reducción de brechas que las excluye, limita y discrimina”.

En la sociedad bogotana el trabajo de cuidado, entendido como las actividades necesarias para garantizar el mantenimiento cotidiano de la vida de las personas, tales como la preparación de alimentos, la limpieza del hogar, las compras  y la administración del hogar, así como el cuidado de niñas, niños, personas enfermas, con discapacidades y/o mayores, tiene poca o nula valoración social y económica. En Bogotá D.C. 9 de cada 10 mujeres realiza trabajo doméstico y de cuidado sin ninguna remuneración, el cual equivale al 13% del PIB de Bogotá D.C. El tiempo destinado por las mujeres al cuidado, en promedio diario, es de cinco horas y 33 minutos (DANE-ENUT, 2017), el cual hace parte de su doble o triple jornada.

La sobrecarga de trabajo de cuidado disminuye la calidad de vida de las mujeres y porque genera limitantes en su tiempo, obstaculizando la posibilidad de gozar efectivamente de los derechos al trabajo, educación, salud, cultura, deporte y recreación, entre otros. Las mujeres cuidadoras dejan de ser y pensar para sí mismas al entregar su tiempo y disposición para el cuidado del hogar y/o de sus seres queridos en condiciones de dependencia.

Por consiguiente, la SCRD realiza la convocatoria de la presente beca, en cumplimiento al producto de la PPMYEG y un aporte al logro de ciudad mencionado, con el propósito de reconocer y visibilizar a las mujeres cuidadoras, así como garantizar un estímulo para que ejerzan sus derechos a la cultura, el arte y el patrimonio y socialicen sus experiencias y necesidades. Es decir, que las cuidadoras cuenten con tiempo para ser y pensar en ellas mismas.

Los contemplados en las condiciones generales de participación del Programa Distrital de Estímulos 2022 y los siguientes: 

Recibir el estímulo de acuerdo con los siguientes porcentajes:

• Un primer desembolso, equivalente al setenta 70% del valor total del estímulo, realizado por la SCRD, y una vez notificada la resolución que nombra a los ganadores y previo cumplimiento de los requisitos allí establecidos para tal efecto. 
• Un segundo y último desembolso, equivalente al treinta 30% del valor total del estímulo, realizado por la SCRD y previo cumplimiento de la totalidad de los deberes por parte del ganador y la correspondiente certificación de cumplimiento de la SCRD.

Nota 8: Los desembolsos se harán previa certificación de cumplimiento expedida por la entidad otorgante, y estarán sujetos a la disponibilidad de recursos y a la programación de pagos que realice la entidad en el Programa Anual de Caja –PAC–. Al estímulo económico se le realizarán las retenciones que apliquen según la normatividad vigente y deberá ser asumido por el ganador, dependiendo de su calidad tributaria

Los contemplados en las condiciones generales de participación del Programa Distrital de Estímulos 2022 y los siguientes: 

• Entregar un plan de trabajo y cronograma detallado de la implementación de la propuesta, dos semanas después de la aprobación de la póliza como ganadora de la beca, con la finalidad de organizar las actividades propias del alistamiento, la ejecución y la finalización, en el formato sugerido por la SCRD.
• Acoger y presentar un plan de mejora, de acuerdo con las recomendaciones de carácter técnico que proponga la terna de jurados, así como los que formule la SCRD.
• Definir y formalizar acuerdos de consentimiento informado con la población objeto para asegurar el debido uso de los datos obtenidos por medio de testimonios orales y documentales.
• Contar con todos los permisos y autorizaciones para el desarrollo de las actividades y registros de las personas, niños y niñas que requiera la propuesta. 
• Recibir a las personas de la SCRD encargadas de hacer seguimiento en campo o virtual a la propuesta presentada. Durante las visitas se podrán realizar entrevistas, encuestas o grabaciones audiovisuales, con el fin de dejar un registro de las propuestas desarrolladas (las memorias podrán ser usadas por la SCRD para divulgar el seguimiento y resultados de sus becas).
• Entregar un informe final siguiendo el formato suministrado por la SCRD, donde se evidencien las actividades realizadas durante el proceso, así como los registros documentales correspondientes y demás documentos (listas de asistencia, material audiovisual, sonoro o visual, autorizaciones para el uso de imagen, etc.) que sean solicitados. 
• Socializar la propuesta en el Consejo de Cultura de Sectores Sociales y Consejo Local de Arte, Cultura y Patrimonio donde se haya desarrollado. 
• Realizar un evento de cierre con las beneficiarias con el objetivo de socializar los productos y resultados finales de la ejecución de la propuesta. 
• Observar los protocolos de bioseguridad durante el desarrollo de todas las actividades que se implementen en el marco de la propuesta.